Accompagnements carrières et mobilités public-privé

Mobilités interne/externe, Bilan de compétences, Bilan de carrière, Accompagnement à la prise de poste, on et off-boarding, ingénierie des parcours professionnels et GEPP, mobilité public-privé

Le plaisir dans le métier met la perfection dans le travail.

 

ARISTOTE, Ethique à Nicomaque

Votre BESOIN

 

Employeur, vous voulez :

 

  • accompagner les parcours et la mobilité interne ou externe de vos collaborateurs
  • faciliter la prise de poste et l’intégration de vos collaborateurs
  • mieux accompagner les collaborateurs dont vous devez vous séparer
  • rendre possible la mobilité public-privé

 

Collaborateur, vous voulez :

 

  • être accompagné pour réussir votre projet de mobilité interne/externe
  • être accompagné par un expert dans le choix des formations utiles à votre projet
  • bénéficier d’un accompagnement sur-mesure, challengeant, orienté actions et résultats.

MétaODA carrières

accompagne les profils suivants :

 

  • cadres, cadres dirigeants, professions libérales, enseignants, chercheurs, …
  • en activité ou en reconversion professionnelle
  • issus du secteur privé, public ou associatif
  • quel que soit leur âge

Nos ACCOMPAGNEMENTS

 

BILAN de CARRIERE ou de COMPETENCES

 

MétaODA carrières accompagne ceux

  • qui ont un projet précis (nouveau métier, entrepreneuriat, …) sans savoir par où commencer
  • qui ont un besoin de changement et un projet à construire.
  • qui ont besoin d’un accompagnement orienté actions et résultats
  • qui souhaitent envisager différentes voies : secteurs public, privé ou associatif, salariat ou entrepreneuriat
ACCOMPAGNER la MOBILITE interne/externe

 

  • accompagner les services RH (ingénierie de parcours) et les collaborateurs (accompagnements individuels ou collectifs)
  • donner les clés d’un engagement retrouvé et d’une marque employeur consolidée
  • co-construire des processus et outils RH sur-mesure
ACCOMPAGNER la PRISE de POSTE

 

le futur collaborateur n’a pas encore les codes du secteur, de l’entreprise ou du métier visé ?

 

MétaODA carrières accompagne les collaborateurs des acteurs de la compétence à réussir leur intégration :

ESR, écoles, services RH d’entreprises, EdTech, branches professionnelles, OPCO, associations formation-emploi …

ACCOMPAGNER la CONSTRUCTION des PARCOURS PROFESSIONNELS

 

voir l’offre Développement RH
voir l’offre de formations sur mesure

 

Nous proposons

4 formules d’accompagnement :

 

  • « Evolution essentiel »
  • « Evolution + Réseau »
  • « Evolution + Onboarding »
  • « Prise de poste »

 

PARLONS-EN !

 

06 33 70 17 37

 

Pourquoi CHOISIR MétaODA carrières ?

+ 20 ans

  • à organiser, fabriquer, imaginer la formation et les parcours professionnels,
  • en entreprises et pour les entreprises, en grandes écoles d’ingénieurs et de commerce

100

cadres et futurs cadres accompagnés dans leur projet professionnel

nos +

  • un réseau actif d’Ecoles et DRH-dirigeants d’entreprises
  • certifiés Bilan de Compétences et habilités à faire passer des tests psychotechniques
  • chargée d’enseignements et responsable de l’UE Professionnalisation à l’université durant 9 ans

Nos spécificités

 

  • un accompagnement challengeant, orienté action et résultat
  • un des rares acteurs à accompagner les carrières en secteur public ou privé
  • une maîtrise des offres de formation diplômantes et certifiantes proposées par les principaux acteurs de l’enseignement et de la formation
  • une veille constante sur les métiers et compétences d’avenir

Voir aussi nos autres PROPOSITIONS

ORGANISER et DÉVELOPPER son organisme de formation

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DÉVELOPPEMENT RH et organisation apprenante

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FORMATIONS sur MESURE écoles-entreprises

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